渠道有限，原公司人员不配合

某公司招聘软件工程师，人力资源部招聘专员在录用前对其进行背景调查，因为渠道有限，虽三番五次联系原单位前台及其同事，但都不乐意配合，究其原因，原单位同事一来感觉太麻烦，二来是不想得罪人，三来也是怕承担风险，这无疑给背调增加了难度。

该公司人力资源部而后委托雇得安对其进行背调，雇得安快速获取了其上级、平级和HR同事的联系方式，第一时间完成了背调报告。