地产建筑行业从业人员基数大、行业整体管理环境宽松,专业性强,作为中国收入最高的群体之一,意味着用错人的成本十分高昂。严格的背景将有助于筛选前期雇佣风险,保障行业从业人员的素质要求,助力企业用人政策。
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